Meer details
Match criteria
Functiegroep Zorg
  • Leidinggevenden
Werkervaring
  • Midcareer
  • Management

Teammanager jeugdzorg

Wil jij een verschil maken voor jongeren in hun ontwikkeling? Ben jij die teammanager die professionals in de jeugdzorg sterker en zelfstandiger maakt? Voor onze opdrachtgever Trias zijn we op zoek naar een Teammanager pleegzorg en gezinshuizen in Zwolle.

Trias van huis uit sterk in opvoeden!
Trias biedt met ruim 340 medewerkers én 450 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel. Trias biedt hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de cliënt. Voor het team pleegzorg en gezinshuizen komen we graag in contact met een ervaren en ondernemende teammanager die sterk is in verandermanagement en gewend is het beste uit mensen te halen

Wat ga je doen als teammanager?

Als teammanager geef je integraal leiding aan zes teams die de werving en selectie, matching en scholing voor pleegouders verzorgen en begeleiding bieden aan kinderen, jongeren, ouders en pleeg-en gezinshuisouders. Met gezinshuisouders en gezinshuis.com verzorg je de invulling van de franchiseformule voor de gezinshuizen. Je denkt mee in de ontwikkeling van organisatie en beleid en bent verantwoordelijk voor diverse plannen op operationeel en tactisch niveau. In de regio onderhoud jij de contacten met het relevante netwerk.

Pleegzorg: volop in beweging! De teammanager die we zoeken, houdt wel van een uitdaging en die zijn er genoeg! Allereerst ga je in deze rol verder werken aan de continuïteit van de teams; je legt een gedegen basis waardoor de teams over een bepaalde periode autonomer kunnen werken. Jouw coachende vaardigheden helpen hierbij. Zónder zaken over te nemen, help je de teams verder in visie, professionalisering en netwerk.
Daarnaast heb je een (pro)actieve rol in de pleegzorg. Vijftig procent van de jongeren die Trias nu begeleidt, krijgt ondersteuning vanuit pleegzorg en dat wil Trias graag verder ontwikkelen. Dat is niet voor niets want deeltijdpleegzorg draagt eraan bij dat kinderen en jongeren thuis kunnen blijven wonen. En voor kinderen en jongeren die (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen biedt het een plek die zo thuis mogelijk is. Denk hierbij aan het bereiken van (potentiële) pleegouders en het mede professionaliseren van deze tak van zorg. Maar ook het opzoeken en schakelen met landelijke spelers binnen de pleegzorg om op de hoogte te blijven van actuele en relevante ontwikkelingen voor het werkveld.

Alles bij elkaar een bijzondere baan waarin geen dag hetzelfde is en jij al jouw vaardigheden kwijt kunt!

Wat mag je verwachten?

  • Een jaarcontact met serieuze optie op verlenging;
  • Er zijn parttime mogelijkheden en wel 32-36 uur in de week;
  • Bruto maximum maandsalaris is € 4.540,71 bruto per maand bij 36 uur in de week afhankelijk van kennis en ervaring (CAO Jeugdzorg schaal 11);
  • Werken volgens het nieuwe werken geeft jou flexibiliteit en balans in werk en privé;
  • Moderne opleidingsfaciliteiten, Trias vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen!
  • Open en innovatieve cultuur; de organisatie is laagdrempelig, informeel en staat open voor nieuwe ideeën. Je gaat samenwerken met bevlogen collega’s die gezamenlijk het verschil willen maken voor jongeren in hun ontwikkeling;
  • Pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde en relevante hbo opleiding op het gebied van management en/of bedrijfskunde;
  • 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
  • Kennis van en ervaring met de jeugdzorg of het sociaal domein is een pre;
  • Succesvol in verandertrajecten;
  • Kennis van en ervaring met systemisch werken;
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Relevant netwerk in de jeugdzorg;
  • Vernieuwend en origineel kunnen denken;

Aan de slag in een niet standaard functie bij een geëngageerde organisatie in de jeugdzorg?
Stuur dan jouw actuele cv, korte motivatie en representatieve foto uiterlijk maandag 26 juni 2017 naar: annette@all4jobsglobal.com Passende reacties worden binnen een week beantwoord. Gesprekken worden vanaf week 27 gehouden. Een assessment behoort tot de mogelijkheden. Wil je eerst meer informatie? Telefonisch contact is altijd mogelijk!: M: 06-10 22 20 88
Trias heeft werving & selectie van deze vacature uitbesteed aan All4jobsZorg.

Locatie

Zwolle

Contactpersoon

Annette Stuurwold
LinkedIN Facebook Twitter Share